2月23日,欧洲杯召开2012年度工作会议。会上,对在2011年度职工劳动竞赛中涌现出的先进集体和先进个人进行了隆重表彰。
2011年,是欧洲杯二次创业和十二五规划的起步之年,集团组织开展了以“建功十二五、发展上水平”为主题的职工劳动竞赛活动。活动中,广大职工紧紧围绕五年实现规模销售、网点数量、利润总额、人均收入“四个翻一番”的宏伟目标,立足岗位、奋勇拼搏,扎实推进业态创新、经营创新、管理创新、服务创新,使竞赛成为一种工作常态和精神状态,带动实现了良好的经济效益。
为了全面调动广大职工创新创造、争先争优的热情,集团坚持不断创新奖项设置、扩大表彰范围、提高奖励力度,本次表彰的先进典型数量和奖金分别较去年增长了62.7%、46.3%,职工队伍整体积极性空前提高。同时,对企业特别贡献奖的评选标准和对象进行调整,重点表彰了一批在企业经营管理工作中积极创新、成绩突出的团队,旨在引导广大职工牢牢把握集团今年的工作主线和关键任务,充分发挥团队的智慧和力量,积极探索,攻坚克难,不断推动企业科学发展、跨越发展。(集团工会)